Management.com.ua  

Записи з теґом ‘TED

Рутгер Брегман про концепцію безумовного базового доходу

«Ідеї можуть змінювати світ, і таки вони це роблять», – стверджує історик Рутгер Брегман (Rutger Bregman), ділячись своєю провокаційною концепцією безумовного базового доходу. У наступному відео-виступі Брегмана на конференції TED ви дізнайтеся більше про п’ятсотлітню історію цієї ідеї…

Керол Двек про силу віри в те, що можна стати кращим

Прихолог Керол Двек (Carol Dweck) досліджує «мислення зростання» – ідею про те, що ми можемо розвивати здатність нашого мозку вчитися і вирішувати завдання. У своєму виступі на конференції TED вона описує два підходи до задачі, яка вам поки що не підкорилася…

Чи забере автоматизація наші робочі місця?

Існує парадокс, про який ви навряд чи багато чули: незважаючи на вік створення машин, що виконують нашу роботу замість нас, частка працездатного населення США безперервно збільшується протягом останніх 125 років. Чому ж людська праця не стає непотрібною, а наші навички не застарівають?..

Як великі лідери служать іншим

Девід Маркет (David Marquet) зробив блискучу кар’єру в військово-морських силах США, будучи капітаном бойових підводних човнів. Цей досвід допоміг йому побачити, що традиційний наказовий підхід до лідерства не працює…

Чарлі Рів: Забудьте про працевлаштування, розвивайте «мислення зростання»

Чарлі Рів (Charlie Reeve), фахівець із набору, навчання та підвищення професійної кваліфікації, на конференції TED розповів про те, що співробітники, які володіють так званим «мисленням зростання», постійно прагнуть адаптуватися і рости в своїх професійних і особистих світах…

Як наважитися не погодитися

Більшість людей інстинктивно уникають конфліктів, але, як показує Марґарет Геффернан (Margaret Heffernan), колишня CEO п’ятьох компаній, здорова незгода є запорукою прогресу. На конференції TED Марґарет наводить іноді парадоксальні приклади, коли найкраща співпраця не терпить підтакування…

5 способів управляти в епоху постійних змін

Хто сказав, що зміни повинні даватися важко? Експерт з організаційних змін Джим Хемерлінг (Jim Hemerling) вважає, що адаптація вашого бізнесу до сьогоднішнього невпинно-мінливого світу може надихати, а не виснажувати…

Як створити бізнес, що проіснує 100 років

Якщо ви хочете створити процвітаючий бізнес, немає нічого кращого для натхнення, ніж ваша власна імунна система. Експерт BCG зі стратегії Мартін Рівз (Martin Reeves) ділиться лякаючою статистикою про скорочення життя корпорацій і пояснює, як керівники можуть застосувати шість принципів живих організмів…

Як штучний інтелект спричинить Другу промислову революцію

«Шлях краплі, що падає в долину, непередбачуваний, проте загальний напрямок відомий», – говорить візіонер цифрових технологій Кевін Келлі (Kevin Kelly). І технології, що підкоряються тим самим шаблонам, багато в чому схожі на них: дивують, але неминучі…

Чотири способи побудувати людяну компанію у часи машин

У часи штучного інтелекту і машинного навчання нам потрібен новий радикальний гуманізм, – стверджує Тім Леберехт (Tim Leberecht). Себе він називає «бізнес-романтиком», і для нього новий гуманізм означає створення компаній, де автентичність є важливішою за ефективність, а питання – за відповідь…


Сторінка 1 з 1712345678910...Остання »
Догори