Management.com.ua  

Записи з теґом ‘TED

Майк Бреді: Чому ми наймаємо «безробітних»

Майк Бреді (Mike Brady) є президентом нью-йоркської мережі пекарень Greyston Bakery. Його компанія влаштована радикальним чином: вони наймають будь-кого, не ставлячи взагалі ніяких запитань…

Кейсі Браун: Зрозумійте свою ціну, а потім вимагайте її

Швидше за все, ваш начальник не платить вам стільки, скільки ви коштуєте. Замість цього, він платить вам стільки, скільки він думає, що ви коштуєте. Приділіть час, щоб навчитися формувати його думку…

Радикальний експеримент з емпатії

Емпатія (співпереживання, уявлення себе на місці інших) — це не лише одна з якостей хорошої людини. Це ще й ключова якість лідера. Вона допомагає нам зрозуміти, як краще спілкуватися з начальниками, колегами і підлеглими, як краще розуміти їх…

Чому технологічним компаніям потрібні гуманітарії

Якщо ви хочете побудувати команду для пошуку інноваційних рішень, слід цінувати гуманітаріїв не менше, ніж технічних спеціалістів, – стверджує Ерік Беррідж (Eric Berridge), підприємець і співзасновник глобального консалтингового агентства…

Коли співробітники володіють компаніями, економіка є більш стійкою

Можлива інша економічна реальність: та, де цінуються спільнота, стійкість і гнучкість, а не та, де за будь-яку ціну необхідний прибуток. Підриємниця Ніки Окук (Niki Okuk) ділиться своїм прикладом кооперативної економіки…

Ера відкритих інновацій: 2 відео-лекції TED

Інновації тепер доступні не лише професіоналам. Пристрасні аматори, використовуючи нові інструменти, можуть створювати нові продукти і парадигми, котрі не під силу створити компаніям…

Цифрова культура: як нам потрібно переробити інтернет

На зорі цифрової культури Джарон Ланьє (Jaron Lanier) брав участь у формуванні ідеї інтернету як загального ресурсу, з якого людство могло б черпати знання. Але вже тоді ця ідея затьмарювалася тінню того, як все могло обернутися: персональні пристрої, що контролюють наше життя, відстежують наші дії і постачають нас новими стимулами…

Як заснувати стартап... у 66 років

Ніколи не пізно переосмислити і змінити своє життя. Наприклад Пол Теснер (Paul Tasner), пропрацювавши 40 років на інших, заснував власний стартап у віці… 66 років. Він поєднав своє розуміння бізнесу з досвідом і пристрасним бажанням…

Чи дійсно ви знаєте, чому робите те, що робите?

Експериментальний психолог Пітер Йохансон (Petter Johansson) досліджує сліпоту вибору – явище, яке дозволяє нам переконувати себе, що ми отримуємо те, чого хочемо, навіть якщо це не так…

Як вибудовувати (і відновлювати) довіру

Довіра – це основа всього в нашому житті. Але що робити, коли довіра підірвана? У цьому виступі конференції TED, котре може стати одкровенням, професор технології і операційного управління Гарвардської школи бізнесу Френсіс Фрай (Frances Frei) розповідає про основи довіри…


Догори