Management.com.ua  

Записи з теґом ‘зміни

Побудовано для інновацій: основні методи для включення інновацій в ДНК вашої компанії

У той час, коли зміни є правилом, а здатність адаптуватися є важливою для успіху будь-якого бізнесу, яким чином можна забезпечити безперервне впровадження інновацій у своїй організації?..

Як витягти користь по максимуму в період спаду

Проблеми — це ще й можливості, — нагадує нам Іцхак Адізес (Ichak Adizes), автор однойменної методології, один із провідних світових експертів з менеджменту та підвищення ефективності…

Як COVID-19 змінив поведінку споживачів: 5 трендів

Франсуа Фаеллі (François Faelli), який очолює підрозділ Bain Global Consumer Products, визначає п’ять основних змін у поведінці споживачів і розповідає, як бренди можуть отримати зиск із цих трендів…

Як зробити прорив, стикаючись з усе більш складними проблемами

Основні проблеми нашого часу вимагають творчих і спільних рішень. Але їх не завжди легко знайти: ми стикаємося з дедалі більшою складністю і, досить часто, зі зменшенням контролю. Нам потрібно працювати з людьми, долаючи велику кількість розбіжностей…

Як використовувати технології і мудрість стейкхолдерів, щоб рухатися швидше в цифровому світі

Швидкі зміни і зростаюча складність змусили організації регулярно стикатися з чимось несподіваним і невідомим. Сьогодні найбільш важливими факторами для створення міцної позиції успішного бізнесу є здатність швидко адаптуватися до цих стрімких змін…

Дизайнування нашого майбутнього

Системні інновації — це виклик епохи, коли суспільству необхідно зробити глибокі перетворення, аби відповісти на виклики, спричинені зміною клімату, старінням, зростаючою нерівністю і майбутнім роботи…

Зміна або збереження корпоративної стратегії не виключають одне одного

Патрік Рейнмеллер (Patrick Reinmoeller) вивчив відносні переваги і недоліки зміни стратегії або її збереження і на веб-семінарі надав фундамент для вибору правильного шляху на основі свіжих тематичних досліджень…

Як криза 2020 змінить світ назавжди

Андрій Федорів зустрівся зі шведським економістом К’єллом Нордстремом на GLOBAL INSPIRING FORUM 2020 року, аби взяти інтерв’ю у людини, яка впевнена в силі таланту і його перевазі в бізнесі…

Як переосмислити особисту продуктивність і перепризначити майбутнє

Майкл Шрейг (Michael Schrage), науковий співробітник MIT, дослідник і автор кількох бізнес-книг, розповідає про те, як ми всі можемо вносити швидкі, прості, масштабовані зміни, щоб стати більш ефективними і впливовими у посткоронавірусному світі…

Як мобілізувати людей на здійснення змін

У своїй інтерактивній презентації професор Гарварду Ребекка Хендерсон (Rebecca Henderson) розглядає проблеми, з якими стикаються лідери при трансформації стратегії та бізнес-моделі, і показує, як саме мобілізувати людей на прийняття та здійснення змін…


Догори