Management.com.ua |
Бізнес-екосистема вже стала новим модним словосполученням у стратегічних дискусіях. Але серед ажіотажу та гіпербол часто не вистачає реального життєвого досвіду та мудрості…
Сьогодні організації в кожній галузі стикаються з дедалі актуальнішим бізнес-імперативом: досягнення справжньої «здорової продуктивності». На цьому вебінарі бізнес-експерти обговорюють, як компанії можуть одночасно сфокусуватися на результатах свого бізнесу та своїх співробітниках…
Мало хто заперечуватиме, що мислення — головна відмінна риса людини в порівнянні з тваринами, ба навіть ознака її існування. Мислення вважають чимось вельми елементарним, усім відомим, «самоочевидним»…
«Якщо немає фактів всередині будівлі, вийдіть назовні», — сказав американський підприємець Стів Бланк (Steve Blank). Масштабування будь-якої справи починається з виходу назовні, тобто дослідження…
Люди, які вірять, що їхні таланти можна розвинути завдяки наполегливій праці, хорошій стратегії та внеску інших, як правило, досягають більше, ніж ті, хто вважає, що їхні таланти є вродженими дарами…
Після двох років невизначеності та швидких змін менеджери мають переосмислити фундаментальні припущення про те, як вони ведуть бізнес, а особливо — як вони обслуговують своїх клієнтів. Що змінилося у тому, чого хочуть клієнти?..
Завдання мозку — не скласти тест із математики, отримати підвищення на роботі чи отримати Нобелівську премію. Єдине завдання нашого мозку — переконатися, що ми доживемо до завтра…
Всі нові продукти мають пройти через так звану «долину смерті», перш ніж вони потраплять на ринок. Багато з них ніколи з неї не виберуться, але це нормально — якщо вони не працюють, не задовольняють потреби або з інших причин…
Потужний брендинг може не тільки змінити ваше ставлення до компанії, але й змінити те, як влаштований ваш мозок…
Джил Вінч (Gil Winch) розповідає, як ми можемо переосмислити процес найму, навчання та адаптації, щоб дати людям можливість розкрити свій справжній потенціал…