Management.com.ua |
Кумедна реклама суміші горішків та попкорну Emerald Nuts, заради яких навіть люди не проти відчути себе дельфінами та стрибати через вогняний обруч.
Джо Гіліо (Joe Gillio), маркетинг-менеджер компанії Casio, розповідає про мистецтво ефективної презентації та те, яким чином оратор може отримати увагу аудиторії. Він звертається до технічного аспекту презентацій, розповідаючи про те, яким чином повинні бути оформлені слайди, які транслюватимуться аудиторії. Не забуває Джо і про найбільш типові і розповсюджені помилки, застерігаючи від них промовців, які прагнуть вивести своє мистецтво презентацій на новий рівень.
Керівник Center for Work, Technology, and Organization у Стенфордському Універстиеті Роберт Саттон (Robert Sutton) розвіює усталений міф навколо поняття креативності. На прикладах Play-Doh та Apple iPod він показує, що інновації та креативність – це насамперед вміння створювати щось нове, базуючись на старих речах та ідеях, а не здатність створювати нове із порожнього місця.
У сфері інтернет-послуг підприємці орієнтуються сьогодні переважно на середній і низький ціновий сегмент. Замовлення сайту високої якості за 5-10 тисяч доларів сьогодні рідкість. З огляду на ще й обмеженість аудиторії, – тільки 7 мільйонів населення країни, – підприємці із всесвітньої мережі шукають способи прокласти дорогу до офф-лайн споживачів у регіонах. Для цього придумують все нові й нові послуги.
Юрій Логуш, віце-президент Kraft Foods, на публічній зустрічі-діалозі циклу “Перезагрузка”, проведеного журналом “Комп&ньон”, розмірковує про зв’язок лідерства і рівня освіченості, а також розповідає про творчих людей і цінність чутливості, відкритості та творчості для керівника. Лідерські якості, на думку пана Логуша, є вродженими. І роль освіти полягає у тому, щоб облагороджувати лідера.
У цьому ролику з фільму “Диявол носить «Prada»” (“The Devil Wears Prada”, США, 2006) одній юній особі (Енн Хетевей) дуже поталанило. Її запросили на співбесіду в престижний журнал мод “Подіум”, про роботу в якому мріють тисячі дівчат. Але навіть той факт, що її рекомендував відділ кадрів, навряд чи щось міняє. Основна складність зовсім не в здатностях кандидатки або її досвіді.
У наведеному нижче інтерв’ю з Девідом Огілві (David Ogilvy), яке було знято ще у 1977-му році, гуру реклами розповідає про принципи ефективності рекламних кампаній, ділиться деталями своєї біографії, а також розповідає про своїх клієнтів. У цій повній версії інтерв’ю глядач також має нагоду познайомитися з прикладами паперової та відео-реклами, якою вона була у ті часи. Не дивно, що до сьогодні Девід Огілві залишається одним із найбільш шанованих практиків у цій сфері.
Ден Аріелі (Dan Ariely), професор поведінкової економіки у Duke University, автор книги «Передбачувана ірраціональність» (Predictably Irrational: The Hidden Forces that Shape Our Decisions), використовуючи класичні візуальні ілюзії і його власні, доволі неочевидні, а іноді просто дивні, дослідження, показує, наскільки ми далекі від передбачуваної раціональності при прийнятті власних рішень.
Очікувати значного підвищення реальних доходів у 2010-му не варто, вважають експерти. Хоча торік реальні зарплати знизили на понад 9%. А ось у номінальному вираженні вони можуть зрости до 20%. За спостереженнями рекрутингових компаній 2/3 роботодавців збільшили частку зарплат у конвертах.
“Хто домінуючий герой казки Шарля Перро “Червона Шапочка”?” – таке хитре питання задав Михайло Казінік аудиторії на останній публічній зустрічі-діалозі циклу “Перезагрузка”, проведеного журналом “Комп&ньон”. “Бабуся! Якщо немає бабусі – немає проекту”.