Management.com.ua  

Архів 17 Листопада 2014

Різноманітність не означає вибір між ідентичністю та інтеграцією

Науковець Кенджи Йошино (Kenji Yoshino) описує відмінність між соціальними термінами “проходження” і “покриття”, і як компанії іноді використовують короткозору форму розмаїття, що вимагає відмови від особистої ідентичності…


Догори