Management.com.ua  

Записи з теґом ‘зміни

Як бути більш "піратським"

Бунтівники, кишенькові злодії, баламути, руйнівники, новатори та творці – ваш час настав! Як ми можемо запровадити радикальні зміни в старомодній системі, перед лицем безпрецедентних змін і невизначеності? Ми повинні зламати, а потім переробити правила – так само, як це перед нами зробили пірати…

Джинні Рометті про довіру до нових технологій

Президент і CEO компанії IBM Джинні Рометті (Ginni Rometty) розповіла про пристрасть до роботи, про те, як штучний інтелект та інші технології впливатимуть на наше життя, а також про зміни, що чекають на бізнес і виклики, що стоять перед 107-річною компанією…

Том Стеєр про відповідальність за зміни

Том Стеєр (Tom Steyer), засновник і президент організації NextGen America, у минулому — засновник та керуючий партнер інвестиційної компанії Farallon Capital, розповів у Стенфордській бізнес-школі про кліматичні виклики і те, як змінювати світ…

Джордж Їп про стратегічну трансформацію

Дуже мало компаній успішно проводять стратегічні перетворення, зберігаючи при цьому тривалий термін високі фінансові показники. Адже найчастіше зміни трапляються після кризових ситуацій – вже після того, як компанія досягла успіху…

Великий зсув довіри

9, Жовтень
2017
Великий зсув довіри

Рейчел Ботсман (Rachel Botsman) є глобальним авторитетом щодо можливостей співпраці та довіри завдяки цифровим технологіям, котрі змінюють наші способи життя, роботи, заощаджень і споживання. У цьому відео Рейчел пояснює, якою мірою зміни в сучасному світі можна зрозуміти через призму довіри…

Як блокчейн радикально змінить економіку

У своїй розповіді на конференції TED про складну і заплутану технологію Беттіна Варбург (Bettina Warburg) описує, як блокчейн усуне необхідність у централізованих інститутах, таких як банк і уряд, щоб спростити торговельні відносини…

Ден Клейн про силу імпровізації

В інтерв’ю на саміті Singularity University’s Global у Сан-Франциско Ден Клейн (Dan Klein), викладач Stanford GSB та Stanford’s Drama Department, розповів, як імпровізація впливає на бізнес, лідерство та життя…

Ейлін Фішер про особистісну сторону організаційних змін

Наскільки повинні лідери очікувати від свого персоналу чи себе особистісного зростання? Чи справедливо було б попросити працівників у якості умови пристосування до організаційної культури прийняти для себе особистісний ріст?..

Ерік Шмідт: Просто кажіть «так»

У якому напрямку змінюється світ? Які принципи можуть допомогти нам його змінювати? Про це у Стенфордській бізнес-школі розповів Ерік Шмідт (Eric Schmidt), виконавчий голова ради директорів Alphabet Inc…

Боб Тінкер про те, як успіх має змінювати СЕО

Виходячи зі свого досвіду в якості співзасновника і CEO компанії MobileIron, Боб Тінкер (Bob Tinker) розповідає про те, як топ-керівник компанії повинен розвиватися по мірі зростання його бізнесу…


Сторінка 1 з 71234567
Догори