Management.com.ua  

Записи з теґом ‘управління

Нова парадигма управління: недосконалість як шлях до розвитку

У чому помиляється класична економіка? Якою є найбільша небезпека надмірного споживання? Яких змін варто чекати людству від автоматизації? Про це розмірковує керівник програми MBF kmbs Євген Пенцак під час події, присвяченої виходу книги Насіма Талеба «Антикрихкість» українською…

Стефан Штерн про міфи менеджменту

У світі менеджменту дуже багато міфів, вигадок та просто відвертої неправди. Тим не менш, хороші менеджери завжди залишаються важливими як для приватного сектору, так і для неприбуткових організацій…

Джефф Вейнер, CEO LinkedIn, про зростання бізнесу і навчання

Генеральний директор компанії LinkedIn Джефф Вейнер (Jeff Weiner) під час зустрічі у Стенфордській бізнес-школі розповів про те, як підбирати працівників у випадку, якщо ваш бізнес швидко зростає, про помилки, яких варто уникати в управлінні та багато іншого…

5 способів управляти в епоху постійних змін

Хто сказав, що зміни повинні даватися важко? Експерт з організаційних змін Джим Хемерлінг (Jim Hemerling) вважає, що адаптація вашого бізнесу до сьогоднішнього невпинно-мінливого світу може надихати, а не виснажувати…

Як стратегічні лідери використовують свій мозок

Нейрофізіологи і психологи починають дізнаватися, що відбувається в моменти вибору всередині людського розуму і мозку. Якщо ви розумітимете цю динаміку і як це впливатиме на вас і тих, хто навколо вас, ви зможете прокласти шлях до більш ефективних моделей мислення і дій…

Як управляти компанією (майже) без правил

Генеральний директор Semco Рікардо Семлер (Ricardo Semler) запровадив у своїй компанії радикальну форму правління – демократію, змінюючи все – від засідань ради директорів до того, як працівники повідомляють про свої вихідні (їм цього робити просто не потрібно)…

Клейтон Крістенсен про "пальці панди" в бізнесі

У лекції для Said Business School професор Гарварду Клейтон Крістенсен (Clayton Christensen) дає розуміння так званих “пальців панди” (panda’s thumbs) управлінського мислення – практик, що перешкоджають прибутковості компаній та прийняттю рішень у галузі управління…

Поведінковий підхід до лідерства

Поведінковий підхід розглядає лідерство як набір зразків поведінки керівника по відношенню до підлеглих. Він акцентує увагу на стилі лідерства, під яким розуміється сукупність характерних прийомів і методів, що використовуються керівником у процесі управління…

Ролі менеджерів

5, Жовтень
2015
Ролі менеджерів

Відомий канадський теоретик менеджменту Генрі Мінцберг (Henry Mintzberg) запропонував виділяти в діяльності менеджерів різні ролі – набір певних характерних правил поведінки…

Модель прийняття рішень керівником Врума-Йеттона

Як поводитися керівнику з підлеглими в ситуації, що вимагає вибору? Чи завжди слід обговорювати з ними виниклу проблему і можливі варіанти її вирішення? Чи потрібно домагатися згоди підлеглих із прийнятим рішенням? Відповіді на ці та подібні питання допомагає дати досить проста і ефективна модель прийняття рішень керівником…


Догори