Management.com.ua  

Записи з теґом ‘робота

Що робить працівників щасливими на роботі

Майкл Буш допомагає організаціям стати найкращими місцями роботи для всіх. Глибоко розуміючи цю проблематику, він ділиться своїми міркуваннями про те, що робить працівників нещасними, і як компанії можуть принести собі користь, роблячи своїх співробітників щасливішими…

Три способи знайти сенс у роботі

Існує три способи, завдяки яким люди знаходять сенс у роботі. Аарон Херст (Aaron Hurst), відомий підприємець, автор книги «The Purpose Economy» («Цільова економіка»), називає їх “трьома рівнями впливу”…

Мобілізація людей для досягнення цілей, що мають значення

На конференції WOBI в Нью-Йорку відомий гуру з лідерства, професор Wharton Стью Фрідман (Stew Friedman) розповів про свій фреймворк — як вести життя, якого ви дійсно прагнете…

5 способів, як компанії можуть дати людям хороший досвід роботи

За останні кілька років бізнес-лідери перетворили пошук творчих, інноваційних талантів у справжню гонку озброєнь. Вони розуміють конкурентні переваги високорейтингового місця роботи, і прагнуть показати, наскільки вони цінують своїх співробітників…

Коли співробітники володіють компаніями, економіка є більш стійкою

Можлива інша економічна реальність: та, де цінуються спільнота, стійкість і гнучкість, а не та, де за будь-яку ціну необхідний прибуток. Підриємниця Ніки Окук (Niki Okuk) ділиться своїм прикладом кооперативної економіки…

Як сподобатися потенційному роботодавцеві: 5 прикладів з відомих фільмів

Прийом на роботу, що проводиться HR-менеджерами – процедура досить нудна: анкети, усні інтерв’ю тощо. А в великих компаніях вони настільки стандартизовані, що у претендента є дуже вузький коридор для демонстрації своїх можливостей. Інша справа, якщо відбір здійснює сам майбутній роботодавець, який намагається вгадати, хто з претендентів саме той, хто йому потрібен…

Як правильно мотивувати співробітників

Гроші – поганий інструмент мотивації. Мало хто із співробітників добре виконує свою роботу, проявляє ініціативу і креативність тільки «за зарплату». Крик і покарання так само погано працюють. Але і гарна атмосфера в колективі – теж не гарантія великої старанності…

Burger King створив генератор відпускних листів для тих, хто не у відпустці

У сезон відпусток найнеприємніше – це отримувати численні повідомлення “out of office”, поки сам ти нікуди навіть не збираєшся. Щоб залишалися в чотирьох стінах працівникам було менш прикро, бельгійський Burger King створив такий собі генератор відпускних листів…

Шукаєте роботу? Підкреслюйте свої здібності, а не досвід

Далеко не всі з нас займають посаду, яка безпосередньо пов’язана з нашим минулим досвідом роботи або спеціальністю, обраної під час навчання. Наприклад, Джейсон Шен (Jason Shen) в університеті вивчав біологію, але пізніше став менеджером з продуктів у технологічній компанії…

Що таке гіг-економіка?

Більшість співробітників зазвичай працюють певну кількість годин на тиждень і виконують щодня один і той же набір завдань. Проте в останні роки робоча сила перейшла у так звану гіг-економіку, де багато людей виконують різноманітні короткострокові роботи та проекти, або гіги…


Догори