Management.com.ua |
Невдале корпоративне перевинайдення може стати найкоротшим шляхом до організаційного забуття. Як лідерам збалансувати напругу між ринковою потребою у перевинайденні та збереженням вірності корпоративній Полярній зірці, на якій був побудований успіх їхнього бізнесу?..
Досить витрачати дорогоцінний час і гроші. У вас є складна проблема на роботі, і ви знаєте стандартні рішення: найняти консультанта, залучити співробітника-суперзірку, проводити більше зустрічей із цього приводу. Але так зване рішення “з’їдає” ваш час, гроші і ресурси, і, тим не менш, проблема з’являється знову і знову…