Management.com.ua  

Записи з теґом ‘навички

Як опанувати «природне» лідерство

Синдром самозванця — це відчуття, що ви не на своєму місці, наприклад, не достойні навчатися у престижній школі чи працювати на високій посаді — через помилкове переконання, що ви не такі розумні, здібні чи досвідчені, як ваші колеги…

Як ефективно співпрацювати з віддаленами командами

Чому віддалені команди вимагають нових навичок співпраці? Чого не вистачає в наших текстах, електронних листах, конференц-дзвінках та інших цифрових комунікаціях? Мови тіла…

Які вміння виокремлять вас в епоху автоматизації

У світі, що швидко змінюється, важливо продовжувати розвивати свої навички — це особливо актуально, оскільки збільшується присутність автоматизації на робочих місцях…

Майбутнє роботи: чи будуть затребувані ваші навички?

Професійні навички — справжній золотий запас працівників XXI-го століття. За оцінками Всесвітнього економічного форуму, до 2022-го року більше половини працівників повинні будуть пройти перепідготовку або підвищити кваліфікацію…

Які навички та здібності впливають на рівень зарплатні

Роботодавці почали приділяти все більше уваги так званим soft skills — навичкам і особистим якостям своїх співробітників. Ці “м’які навички” не мають прямого стосунку до професії, але допомагають у роботі із клієнтами, колегами та керівництвом…

Джона Сакс про те, як ризикувати і досягти успіху

Так зване безпечне мислення є скрізь. Воно визначає наші повсякденні заняття, робочі звички та ідеї. Є лише одна проблема з таким мисленням: у світі постійних змін воно в кінцевому підсумку призводить до занепаду…

Говард Шульц: 6 навичок справжніх стратегів

“Нам потрібні стратегічні лідери!” є досить розповсюдженим рефреном у багатьох компаніях, як великих, так і малих. Однією з причин, чому ця робота настільки важка: ніхто не розуміє, що це тягне за собою. Важко бути стратегічним лідером, якщо ви не знаєте, що, власне, стратегічні лідери мають робити…

Чи забере автоматизація наші робочі місця?

Існує парадокс, про який ви навряд чи багато чули: незважаючи на вік створення машин, що виконують нашу роботу замість нас, частка працездатного населення США безперервно збільшується протягом останніх 125 років. Чому ж людська праця не стає непотрібною, а наші навички не застарівають?..

Хто переможе у боротьбі за робочі місця: роботи чи люди?

Технології спрощують життя у світі, який, здається, весь час рухається вперед. Автоматизація робить виробництво речей дешевшим, але тут постає головне питання – чи виконуватимуть роботи за нас усю роботу і яка роль залишиться нам, як активним членам суспільства та економіки?..

Вимоги для керівників у XXI-му столітті

Директор Центру лідерства та управління змінами у Wharton School Майкл Усім (Michael Useem) стверджує, що протягом наступного десятиліття світ стане ще більш складним, непередбачуваним і невизначеним. У зв’язку з цим він рекомендує керівникам вийти за рамки “простого” володіння великою візією…


Догори