Management.com.ua  

Записи з теґом ‘дискусія

Штучний інтелект і глобальна фінансова система: загрози та можливості

Нещодавні події в банківському секторі показали вразливість глобальної фінансової системи до шоків, пов’язаних із ліквідністю банківської системи. Глобальна фінансова система потребує нових інструментів регулювання, аби ефективно реагувати на виклики та загрози від штучного інтелекту та соціальних мереж…

Природа інновацій: ідеї в інформаційну епоху

З нагоди виходу книг «Інноватори. Як група хакерів, геніїв та ґіків здійснила цифрову революцію» Волтера Айзексона та «ТОП найкращих стартапів України. Як українці заробляють мільйони на технологіях» Тимура Ворони в рамках Управлінських діалогів на Бізнес-майданчику Книжкового Арсеналу відбулась дискусія «Природа інновацій: ідеї в інформаційну епоху»…

Сімейний бізнес (Intro-2016)

На Візійній конференції Intro-2016 відбулась дискусійна панель «Сімейний бізнес». Вашій увазі пропонуються найважливіші тези цієї дискусії…

Відповідальне лідерство (Intro-2016)

На Візійній конференції Intro-2016 відбулась дискусійна панель «Відповідальне лідерство». Вашій увазі пропонуються найважливіші тези дискусії…

Uber-економіка: збочення чи еволюція

Ребекка Сміт (Rebecca Smith), заступник директора організації National Employment Law Project, що захищає права низькооплачуваних працівників, і Ховард Морган (Howard Morgan), інвестор популярного сервісу таксі Uber, взяли участь у заочній цікавій дискусії про майбутнє економіки і праці…

Цінності, лідерство та впровадження філософії Демінга

Короткий уривок дискусії 1994-го року, участь в якій взяли професори та підприємці. Вони обговорили основні виклики впровадження філософії Едвардса Демінга (Edwards Deming). Участь в дискусії взяли Расел Акоф (Russell Ackoff), Рон Моен (Ron Moen) та Лінда Доерті (Linda Doherty).

Дискусія з Джеком Уелчем про лідерство

Легендарний менеджер та лідер, колишній генеральний директор компанії General Electric Джек Уелч (Jack Welch) веде дискусію на свою улюблену тему – лідерство. Протягом сорокахвилинної розмови він розмірковує про те, які риси необхідні молодим лідерам та що відрізняє лідерів від спеціалістів; які проблеми турбують лідерів, на відміну від всіх інших співробітників; хто може стати лідером і які навички ведуть до цього стану та багато багато інших питань.


Догори