Management.com.ua |
У кожного з нас є колеги, з якими важче ужитися, ніж з іншими. Хоча немає способу запобігти появі неприємних сусідів по кабінету, є стратегії, які можна використовувати, щоб ефективніше з ними справлятися і полегшити всім життя.
Редакторка Harvard Business Review Емі Галло (Amy Gallo) аналізує вісім архетипів набридливих колег і ділиться своїми стратегіями роботи з трьома найскладнішими із них.
Позитивні робочі стосунки, як підкреслює Емі, є не тільки приємними, але й мають вирішальне значення для результативності, креативності та добробуту. Надаючи пріоритет емпатії та відвертому спілкуванню, принципи Галло щодо ведення складних розмов і взаємодії з проблемними колегами можуть допомогти кожному створити більш генеруючу, дружню професійну спільноту.