Management.com.ua |
У 2004 році нікому невідома компанія Vemma Nutrition, яка продавала дієтичні добавки, запустила «карколомну» пропозицію, що дозволяла отримувати повноцінний дохід при частковій зайнятості незалежно від досвіду і освіти. Але щоб почати заробляти, потрібно було виконати 2 умови: купити комплект продуктів харчування за $500 і привести ще двох учасників. До 2013 року компанія заробила 200 мільйонів доларів. Але була одна проблема — переважна більшість членів заробляли менше, ніж платили.
Стейсі Бослі (Stacie Bosley) завдяки анімації від TED-Ed пояснює, що таке схема «піраміди» і як її виявити.