Management.com.ua |
Більшість людей фокусуються на складанні переліків речей, які їм потрібно зробити (to do list). Том Пітерс (Tom Peters), експерт з питань лідерства та управління, пояснює, чому для ефективної роботи компанії не менш важливо зосереджуватися на переліку речей, які не варто робити (to don’t list).