Management.com.ua |
Основні проблеми нашого часу вимагають творчих і спільних рішень. Але їх не завжди легко знайти: ми стикаємося з дедалі більшою складністю і, досить часто, зі зменшенням контролю. Нам потрібно працювати з людьми, долаючи велику кількість розбіжностей…
Швидкі зміни і зростаюча складність змусили організації регулярно стикатися з чимось несподіваним і невідомим. Сьогодні найбільш важливими факторами для створення міцної позиції успішного бізнесу є здатність швидко адаптуватися до цих стрімких змін…
Чому люди часто відчувають себе настільки нещасними на роботі? Тому що сучасні бізнеси стають все більш і більш складними, а традиційні підходи управління вже застаріли, – говорить Ів Мор’є (Yves Morieux), директор BCG Institute for Organization. У своїй енергетичній промові на конференції TED Морьйо пропонує шість правил для «розумної простоти»…