Пошук по сайту
Записи з теґом ‘робота’
Секретний інгредієнт успіху в бізнесі
19, Серпень2025
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Дуже часто співробітники залишаються немотивованими й незадоволеними, не маючи жодних реальних стимулів вкладати щось у свою роботу. Інвестиційний експерт Піт Ставрос вважає, що існує кращий підхід, і поставив собі за мету переосмислити корпоративні структури так, аби від успіху компанії вигравало більше людей…
Сем Альтман: «Неважливо, наскільки геніальною є ваша ідея — нікому до неї немає діла»
25, Липень2025
- Рубрика: БІЗНЕС-ІДЕЇ/ІННОВАЦІЇ|ЛІДЕРИ ДУМОК
Що повинен робити засновник, який має ідею, але не хоче про неї говорити, бо велика компанія може її вкрасти? Відомий підприємець та інвестор Сем Альтман (Sam Altman) відповів на це наступним чином…
- Рубрика: БІЗНЕС-ІДЕЇ/ІННОВАЦІЇ|ЛІДЕРИ ДУМОК
Чи ваша команда достатньо смілива, щоб впроваджувати інновації? Інновації — це не лише наявність чудових ідей, але й сміливість діяти відповідно до них, приймаючи ризики, які при цьому виникають…
Уявіть собі… Радість як бізнес-стратегія?
14, Червень2024
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Дехто побоюється, що штучний інтелект ліквідує робочі місця. Але що, як у 2030 році ми виявимо, що вакансій на 50% більше, ніж людей, які можуть їх заповнити? Деббі Ловіч (Debbie Lovich) із BCG уявляє світ, в якому провідні компанії повинні будуть вражати своїх співробітників…
Три найскладніші типи співробітників і як із ними справлятися
26, Квітень2024
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
У кожного з нас є колеги, з якими важче ужитися, ніж з іншими. Хоча немає способу запобігти появі неприємних сусідів по кабінету, є стратегії, які можна використовувати, щоб ефективніше з ними справлятися і полегшити всім життя…
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Фундаментальна структура роботи відчайдушно потребує нової форми для продуктивності та самореалізації. З вибухом технологічного прогресу у сфері штучного інтелекту, web3, оцифрування та криптовалют працівники відкривають для себе нові способи заробітку, які ламають шаблони традиційної зайнятості…
Побудова переможної робочої культури: стратегії для лідерів
12, Жовтень2023
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Побудова сильної, здорової культури є важливим управлінським імперативом для сучасної робочої сили. Щоб правильно сформувати культуру, менеджерам слід знати, по-перше, як її виміряти, а по-друге — як аналізувати результати та вирішувати проблеми…
Видатне лідерство — це мережа, а не ієрархія
26, Червень2023
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Що, якби лідерство на роботі не було привілеєм обраних, а розподілялося між багатьма? Гітте Фредеріксен (Gitte Frederiksen), консультантка з управління і партнерка BCG, на конференції TED ділиться рецептом «розподіленого лідерства»…
Людиноцентричне лідерство для пошуку та утримання талантів
19, Квітень2023
- Рубрика: НАВЧАЛЬНЕ ВІДЕО
Зміна характеру роботи означає, що зараз як ніколи важливо повернути людський фактор у те, як ми взаємодіємо з іншими на роботі. Із цього відео від експертів компанії ADP ви дізнаєтесь: як створювати сильні стратегії залучення та утримання талантів для нестабільного ринку праці…
- Рубрика: БІЗНЕС-ІДЕЇ/ІННОВАЦІЇ|ЛІДЕРИ ДУМОК
Ласкаво просимо до Революції кадрової аналітики, де предиктивна аналітика, яка використовує штучний інтелект і машинне навчання, відіграє важливу роль у вирішенні долі кандидатів на роботу та працівників…