Management.com.ua |
Google використовує дані і аналітику для інформування всіх своїх рішень по людях – від вибору варіантів просування до наймання на роботу. Прасад Сетті (Prasad Setty), віце-президент Google з HR-аналітики і винагород, пояснює, що підхід Google починається з вивчення існуючих досліджень…
Прасад Сетті (Prasad Setty), віце-президент з аналітики, винагород і компенсацій Google, розповідає про те, як його команда використовує дані та аналітику для інформування про свої рішення щодо персоналу – від пільг до просування по службі…