Пошук по сайту
Записи з теґом ‘поведінка’
Звички: як досягати успіху щодня
22, Лютий2021
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК|НАВЧАЛЬНЕ ВІДЕО
Звички, як хороші, так і погані, — це заздалегідь прийняті рішення, які складають близько 40% нашого дня і не вимагають усвідомленого осмислення. Для того, аби відновити контроль, протистояти спокусам навколишнього середовища та зменшити свої шкідливі звички, корисно зрозуміти три частини циклу звичок…
Чому засновникам технологічних компаній потрібен моральний компас?
7, Листопад2018
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Хто відповідає за прокладання межі між руйнівною тактикою та аморальною поведінкою? Засновники сьогодні мають значну силу та вплив, — говорить Стів Бланк (Steve Blank), відомий серійний підприємець, викладач у Stanford’s Department of Management Science and Engineering…
Як зробити культуру своєї компанії вірусною
14, Серпень2018
- Рубрика: НАВЧАЛЬНЕ ВІДЕО
Ретельно підібравши поведінку, що слугуватиме драйвом змін і підходитиме саме для вашої організації, а також механізми їх поширення, ви можете керувати культурною еволюцією, – запевняють консультанти Katzenbach Center, глобального інституту організаційної культури та лідерства…
8 типів корпоративної культури
5, Березень2018
- Рубрика: НАВЧАЛЬНЕ ВІДЕО
Стратегія та культура є одними із першочергових важелів вищого керівництва в їх нескінченному прагненні зберегти життєздатність та ефективність організації. Стратегія пропонує формальну логіку цілей компанії та орієнтує людей навколо них. Культура виражає цілі через цінності і вірування…
Десять звичок сильного бренду
20, Листопад2017
- Рубрика: НАВЧАЛЬНЕ ВІДЕО
У кожній категорії товарів і послуг є сильні і слабкі бренди. Сильні бренди унікальні і походять тільки на себе, слабкі ж схожі один на одного і разом вони схожі на манну кашу. Але є дещо, що характеризує поведінку сильних брендів – те, в чому вони схожі…
Адам Грант: Шість способів бути “оригінальним”
13, Листопад2017
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Адам Грант (Adam Grant), організаційний психолог, професор бізнес-школи Wharton Університету Пенсільванії, один із найвпливовіших мислителів у галузі управління, ділиться шістьма основними думками зі своєї книги “Оригінали. Як нонконформісти рухають світ”…
Памела Мейєр: Як розпізнати брехуна
4, Жовтень2017
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК|НАВЧАЛЬНЕ ВІДЕО
Кожний із нас бреше. Кожного дня ми чуємо брехню від інших. На брехні заробляють мільярди. Памела Мейєр (Pamela Meyer), підприємець та автор книги “Розпізнання брехні” (“Liespotting”), розповідає на конференції TED, яка поведінка і які “слабкі місця” привертають увагу фахівців із виявлення брехні…
Мотивація втікає від нас, коли ми не розуміємо її механізму
14, Грудень2016
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Мотивація – це таємничий механізм. Вона існує в усіх нас, але перебуває у стані спокою, якщо її не розблокувати. “Як” – складна частина, з якою тією чи іншою мірою борються бізнес та індивіди. Поведінковий економіст Ден Аріелі (Dan Ariely) виявив, що є дисонанс між тим, що ми думаємо, що мотивує людей…
Джеймс Бешара про силу краудфандингу
15, Лютий2016
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Джеймс Бешара (James Beshara), CEO і співзасновник мобільної краудфандингової платформи Tilt, вдихає нове життя в загальновідомі кліше, пояснюючи ідеї і натхнення, які вони матимуть для підприємців…
Поведінковий підхід до лідерства
16, Грудень2015
- Рубрика: НАВЧАЛЬНЕ ВІДЕО
Поведінковий підхід розглядає лідерство як набір зразків поведінки керівника по відношенню до підлеглих. Він акцентує увагу на стилі лідерства, під яким розуміється сукупність характерних прийомів і методів, що використовуються керівником у процесі управління…