Management.com.ua |
Системні інновації — це виклик епохи, коли суспільству необхідно зробити глибокі перетворення, аби відповісти на виклики, спричинені зміною клімату, старінням, зростаючою нерівністю і майбутнім роботи…
Успішні перетворення можуть бути відносно рідкісними, але вони існують — і ви можете очолити їх у вашій організації. Як вважають консультанти PwC, трансформація — це серйозний зсув можливостей організації та її ідентичності, з тим щоб вона могла приносити цінні результати, що відповідають її цілям, з якими вона не могла впоратись раніше…
Дуже мало компаній успішно проводять стратегічні перетворення, зберігаючи при цьому тривалий термін високі фінансові показники. Адже найчастіше зміни трапляються після кризових ситуацій – вже після того, як компанія досягла успіху…
Для Нільса Ейллауда (Niels Aillaud), керівника з цифрових технологій Whirlpool Corp., цифрове перетворення означає використання технології для того, щоб краще зрозуміти клієнтів…
Експерт із розвінчування інноваційних міфів Марк Пейн (Mark Payne) розкриває секрет створення перетворювальних продуктів і послуг, які долають кам’янисту дорогу на ринок…
Деенн Агірре (DeAnne Aguirre), старший партнер компанії Strategy&, обговорює методи, які можуть допомогти компаніям робити перетворення швидко й ефективно. Мова йде про 10 принципів управління змінами, що є своєрідною системною навігацію по зрадницьким мілинам трансформації.
Напередодні XII Всесвітнього економічного форуму в Давосі голова ради директорів, головний виконавчий директор компанії Cisco Джон Чемберс (John Chambers) поділився своїм баченням майбутнього.