Вінсент Чен (Vincent Chen), генеральний директор Інституту лідерської досконалості (Institute for Leadershio Excellence), розповідає про те, як повинно змінитися лідерство. Він наголошує на специфіці лідерства у Китаї, згадуючи про особливості “батьківського” стилю та наголошуючи на необхідності лідера відмовлятися від частини своєї влади на користь підлеглих.