Management.com.ua |
«Сторітелінг — це один із найпотужніших інструментів маркетингу та лідерства», — каже експертка з комунікацій Келлі Паркер (Kelly D. Parker). У своєму виступі на конференції TED вона пояснює, як історії роблять пропозиції всіх видів більш запам’ятовуваними…
Від Першої світової війни до економічної кризи 2008 року і далі історія показує, що економісти не завжди бачать майбутнє так чітко, як їм здається, — вважає Девід МакВільямс (David McWilliams), який сам є економістом…
Ентоні Тан (Anthony Tan) — генеральний директор Grab, провідного супер-додатку в Південно-Східній Азії, — розповідає про запуск бізнесу, який не лише приносить прибуток, але й допомагає людям і навколишньому середовищу
Конкуренція є невід’ємною частиною людської природи, і вона може спонукати нас до надзвичайних вчинків. Але коли вона виходить з-під контролю, результати можуть стати руйнівними…
Що, якби лідерство на роботі не було привілеєм обраних, а розподілялося між багатьма? Гітте Фредеріксен (Gitte Frederiksen), консультантка з управління і партнерка BCG, на конференції TED ділиться рецептом «розподіленого лідерства»…
Ласкаво просимо до Революції кадрової аналітики, де предиктивна аналітика, яка використовує штучний інтелект і машинне навчання, відіграє важливу роль у вирішенні долі кандидатів на роботу та працівників…
Міша Каур (Misha Kaur) на конференції TED розповідає про важливість проєктування та створення антикрихких систем, щоб ми — як індивіди, так і колективне суспільство — могли процвітати…
Ми знаємо, що капіталізм посилює несправедливість і нерівність у всьому світі. Тож як ми можемо це виправити? Професор і соціальний підприємець Маніш Бхардвадж (Manish Bhardwaj) вважає, що нам потрібно інтегрувати так звану «моральну ясність» у суспільство на фундаментальному рівні…
Успіх — це везіння чи майстерність, і як відрізнити одне від іншого? Один із способів знайти відповідь: мислити, як професійний гравець. Саме так вважає Расмус Анкерсен (Rasmus Ankersen), керівник данського футбольного клубу «Мідтьюлланн»…