Пошук по сайту
Записи з теґом ‘співробітник’
Коли бос втрачає береги (к/ф “The Good Boss”)
31, Січень2022
- Рубрика: КІНО-ПЕРЛИ
“Хороший бос” (“The Good Boss”, Іспанія, 2021) — сатиричний і дотепний фільм режисера і сценариста Фернандо Леона де Араноа, присвячений тому, що відбувається, коли керівники переступають межі особистого життя співробітників…
Террі МакКінзі: Як комунікувати зміни співробітникам
4, Лютий2013
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Що робити, коли ви відчуваєте, що співробітники просто вас не слухають? Як тримати співробітників мотивованими у періоди змін і нестабільності? Як створювати повідомлення для різних груп співробітників? На ці та інші важливі питання у відео-інтерв’ю дає відповідь Террі МакКінзі (Terry McKenzie), директор з глобальних комунікацій Sun Microsystems.
Як керувати ефективністю співробітників
6, Грудень2012
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Керувати ефективністю співробітника не так складно, як може здатися на перший погляд. Оксана Гаврилиця, експерт у сфері HR-технологій, розповідає про те, як досягнути потрібного результату. Вона розповідає, як правильно встановлювати цілі перед співробітниками та зробити їх чіткими, очевидними і вимірюваними.
Чому потрібно пам’ятати дні народження своїх підлеглих
9, Жовтень2012
- Рубрика: РЕКЛАМА/ВІРУСИ
Компанія Мегаплан створила серію міні-відеороликів, які розповідають про життя офісних працівників. У першій частині керівник викликає співробітницю до свого кабінету. Вона переконана, що шеф хоче привітати її з днем народження. Але реальність виявляється не такою радісною…
Джозеф Мадалоні про чотири “D” дисципліни
3, Жовтень2012
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Джозеф Мадалоні (Joseph Maddaloni), партнер компаній Trenk, DiPasquale, Webster, Della Fera & Sodono, ділиться підходами до організації ефективного робочого процесу в компанії. Він розповідає про чотири “D” дисципліни.
П’ять підходів до розвитку співробітників
18, Серпень2011
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Для більш ефективного управління співробітниками, менеджери повинні вміти застосовувати п’ять підходів до їх розвитку: вказування, наставництво, навчання, менторство та спонсорування. Генеральний директор компанії Group Harmonics Ед Музіо (Ed Muzio) пояснює як ідентифікувати виклики та правильно використовувати ці підходи.
- Рубрика: КІНО-ПЕРЛИ|КУМЕДНЕ ВІДЕО
Прощання зі співробітником не завжди відбувається на мажорній ноті. Особливо, якщо його звільняють так, що це нагадує втечу. Якщо вже є бажаючі зайняти його місце у комфортному кабінеті. Тут, вибачте, не до сентиментів – кожен виживає як може в офісному пеклі. Дивіться фрагмент фільму “Вечеря з недоумками” (“Dinner for Schmucks”, США, 2010).
Ед Музіо про відновлення мотивації співробітника
4, Липень2011
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
“Мені не подобається моя робота!” Якщо ви чуєте цю фразу від свого співробітника, значить настав час вирішувати, що робити далі. Попри традиційну логіку більшості роботодавців відповіддю далеко не завжди буде звільнення. Ед Музіо (Ed Muzio) розповідає, якими бувають причини “нелюбові” до роботи і які з них можна вирішити, прислухавшись до співробітника. Він також говорить про одну єдину причину, яку неможливо “вирішити”. Тільки вона слугує безумовним індикатором до звільнення.
“Звільни мене, якщо зможеш” (фрагмент к/ф “The Proposal”)
31, Серпень2010
- Рубрика: КІНО-ПЕРЛИ
Черговий фрагмент із фільму “Пропозиція” (“The Proposal”, США, 2009). У головних ролях – Сандра Буллок та Райан Рейнольдс. Начальниця, яка не звикла зіштовхуватися з непокорою, звільняє людину, яка із цим звільненням не згодна. Несподіванка (і навіть якась пікантність) ситуації полягає в тім, що звільнений вирішує висловити все своїй кривдниці не віч-на-віч, як це відбувається зазвичай, а при інших співробітниках – голосно й не соромлячись у висловленнях.