Management.com.ua  

Записи з теґом ‘проблеми

Як змусити працювати інновації в XXI столітті

Бен Джонс (Ben Jones), американський економіст, дослідник та професор Kellogg School of Management, розповідає, звідки сьогодні беруться креативні та інноваційні прориви…

Чому навіть CEO потрібно звертатися по допомогу

Коли ви на вершині бізнесу, у вас може виникнути спокуса говорити своїм співробітникам, що все добре, оскільки ви несете відповідальність за всі проблеми. Денніс Кері (Dennis Carey), заступник голови неймовірно впливового корпоративного рекрутингового агентства Korn/Ferry International, вважає, що це неправильний підхід…

Як мислить дизайнер Facebook

Джулі Жоо (Julie Zhuo), віце-президент із розробки продуктів у Facebook, описує, як відбувається розробка нових функцій. Зокрема, вона починається з трьох питань: Яку проблему людини ми вирішуємо? Як ми знаємо, що це справжня проблема? І як нам зрозуміти, чи вирішили ми її?..

Дизайн нового бізнесу (д/ф "Design the New Business")

У сучасних умовах глобалізації дизайн-мислення починає відігравати важливу роль у сприянні вирішення проблем бізнесу. Тому, як дизайн формує новий бізнес, присвячений документальний фільм “Дизайн нового бізнесу” (“Design the New Business”)…

Метод експертних оцінок

Метод експертних оцінок призначений для прийняття рішень в умовах, коли проблеми погано формалізуються або не піддаються кількісному опису. Експертні оцінки бувають індивідуальні та колективні…

Тім Джексон: Аналіз економічної реальності

У важкі часи економічного спаду, зміни клімату, соціальної несправедливості та інших проблем, що постали перед нами, Тім Джексон (Tim Jackson) на конференції TED безжально препарує усталені економічні принципи…

Метт Роджерс про перехоплення проектів

Співзасновник компанії Nest Метт Роджерс (Matt Rogers) пояснює, чому кар’єра може бути побудована на вирішенні проблем і проектах, якими не хочуть займатися інші. Роджерс розповідає, чого він дізнався, працюючи в Apple…

Джейсон Фрайд: Чому нам не працюється на роботі

Джейсон Фрайд (Jason Fried), засновник компанії 37signals, має радикальну теорію праці: що офіс не найкраще місце для роботи. На конференції TED він озвучив основні проблеми та запропонував три шляхи їх вирішення…

Маршалл Голдсміт: Лідерство - це контактний спорт

У більшості людей є дві проблеми, пов’язаними з негативним зворотнім зв’язком. Перша – ми не хочемо його отримувати, друга – ми не хочемо його надавати. Доктор Маршалл Голдсміт (Marshall Goldsmith), один із найвідоміших наставників у світі та впливовий бізнес-мислитель, пропонує свою версію, як справитися з цими проблемами.

Трістан Уокер про те, як стати аутентичним підприємцем

Трістан Уокер (Tristan Walker), засновник і генеральний директор Walker і Company Brands, описує життя свого аутентичного бренду як підприємця. Подорожуючи від житлових проектів у Квінсі (Нью-Йорк) до досвіду роботи на Уолл-стріт і у технологічних фірмах Силіконової долини, Уокер обговорює створення контексту…


Догори