За даними дослідження консалтингової компанії Hay Group, бонуси топ-менеджерів великих компаній США збільшилися минулого року на третину. Це найбільше зростання за останні три роки. У 2010-му році керівники 50-ти американських корпорацій, річний виторг яких перевищує 4 млрд. доларів, отримали річні бонуси на загальну суму в більш ніж 125 млн. дол. У той час як роком раніше цей показник становив 83 млн.