Management.com.ua |
Як можна краще мотивувати вашу команду? Ден Пінк (Dan Pink) і Ден Аріелі (Dan Ariely) розділяють мотиватори на зовнішні (такі, як строгі графіки, строки, заробітна плата, премії) і внутрішні (автономність, майстерність і цілі)…
У другій частині інтерв’ю з доктором Віктором Франклом йдеться про найбільші мотиватори людської поведінки. Так, доктор Франкл відзначає, що одним з найбільших мотиваторів є ціль у майбутньому (досягнути певного стану), а також прагнення уникнути болю, страху, відчуття вини та смерті. Також у цій частині глибше розкриваються основні ідеї філософії доктора Франкла.