Власники українських корпорацій звикли до ведення нечесного бізнесу стосовно співробітників, партнерів і клієнтів. Лише третина українських компаній мають власний кодекс корпоративних цінностей. Часто великі корпорації не дотримуються етичних норм роботи в бізнесі, переманюють клієнтів і працівників. В умовах глобальної економічної кризи компанії стали менше звертати увагу на соціальні й культурні програми.