Пошук по сайту
Записи з теґом ‘Gary Hamel’
Нова модель управління персоналом: Що мотивує людей сьогодні?
13, Квітень2010
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Відомий бізнес-автор Гарі Хемел (Gary Hamel) розповідає про цілковиту зміну фокусу сьогоднішнього менеджменту. Якщо раніше основним викликом для топ-менеджменту компанії був пошук та утримання людей, здатних досягати та задовольняти цілі компанії, то сучасний виклик протилежний – створювати в компанії таку культуру і такий клімат, щоб люди мали змогу максимально реалізуватися та проявити свій потенціал. Тільки ті роботодавці, які розуміють це, мають шанс залишатися конкурентноспроможними.
Гарі Хемел про інновації в менеджменті
5, Березень2010
- Рубрика: БІЗНЕС-ІДЕЇ/ІННОВАЦІЇ|ЛІДЕРИ ДУМОК
Короткий уривок із виступу Гарі Хемела (Gary Hamel), експерта з управління та засновника міжнародної консультаційної компанії Strategos з головним офісом у Чикаго, а також співавтора концепції ключових компетенцій. Доктор Хемел розповідає про інновації в менеджменті та основні принципи, які сприяють їх втіленню. Зокрема, багато йдеться про людей, які здатні стати рушіями інновацій, та інструменти креативності, які сьогодні стали набагато більш доступними, ніж у минулому.
Як отримати максимум від своїх співробітників
11, Січень2010
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Гуру менеджменту Гарі Хемел (Gary Hamel) розповідає про чотири фактори, які абсолютно необхідні компаніям для розвитку та процвітання. Цими факторами є свобода, спільнота, креативність та ціль. Попри деякі хибні уявлення (наприклад те, що людьми, яким дати повну свободу, дуже складно керувати), Гарі пояснює, чому саме така політика управління персоналом приводить до найкращих результатів.