Management.com.ua |
Багато співробітників, які працюють у великих і не дуже компаніях, брали участь у заходах з укріплення робочої команди та підвищення корпоративного духу – тімбілдінгу (team building). Але те, що розповів менеджер компанії одного з мобільних операторів Андрій, вражає не на жарт.
Що робити, коли шеф вимагає від співробітника написати перелік антикризових заходів для фірми? Менеджер компанії одного з мобільних операторів Андрій та менеджер консалтингової фірми Сергій відверто поділяться з вами легальними і не дуже схемами, завдяки яким компанія зможе пережити кризу.
Що робити, коли ваша фірма ледь тримається “на плаву”? Краще не чекати свого ганебного звільнення, а написати резюме, чи то Curriculum Vitae, і закинути його про різним там інтернетам. На що ж треба звернути увагу в CV? Менеджер консалтингової фірми Сергій безкоштовно дасть вам дуже цінні поради 😉
Клієнти бувають різними. Але не всякого клієнта можна довести до сказу. Що ж робити з розлюченим клієнтом? Оператори кол-центру вирішили цю проблему дуже просто – занесли його в чорний список ну і, звісно ж, зняли про всяк випадок із його рахунку 10 гривень 😉 Скетч авторів “Файна Юкрайна” створено на основі славнозвісного “Не было ни единого разрыва”.