Management.com.ua |
Керувати ефективністю співробітника не так складно, як може здатися на перший погляд. Оксана Гаврилиця, експерт у сфері HR-технологій, розповідає про те, як досягнути потрібного результату. Вона розповідає, як правильно встановлювати цілі перед співробітниками та зробити їх чіткими, очевидними і вимірюваними.
Гай Кавасакі (Guy Kawasaki) розповідає про важливість найму людей, “заражених ідеєю”. На його думку, це набагато важливіше, ніж університетський диплом та весь попередній робочий досвід кандидата. Людина повинна бути захопленою і хотіти працювати. Весь світовий досвід не має жодного значення, якщо людина не любить того, чим вона планує займатися.