Пошук по сайту
Записи з теґом ‘Dan Ariely’
Звички: як досягати успіху щодня
22, Лютий2021
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК|НАВЧАЛЬНЕ ВІДЕО
Звички, як хороші, так і погані, — це заздалегідь прийняті рішення, які складають близько 40% нашого дня і не вимагають усвідомленого осмислення. Для того, аби відновити контроль, протистояти спокусам навколишнього середовища та зменшити свої шкідливі звички, корисно зрозуміти три частини циклу звичок…
Як боси несвідомо деморалізують своїх підлеглих
13, Вересень2017
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Професор психології, поведінковий економіст, автор кількох бестселерів Ден Аріелі (Dan Ariely) стверджує, що коли йдеться про посилення мотивації, є урок, який багато керівників не засвоюють. А саме – потрібно припинити подавляти дух людей…
Мотивація втікає від нас, коли ми не розуміємо її механізму
14, Грудень2016
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Мотивація – це таємничий механізм. Вона існує в усіх нас, але перебуває у стані спокою, якщо її не розблокувати. “Як” – складна частина, з якою тією чи іншою мірою борються бізнес та індивіди. Поведінковий економіст Ден Аріелі (Dan Ariely) виявив, що є дисонанс між тим, що ми думаємо, що мотивує людей…
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Недоліком технічного прогресу є те, що ми продукуємо все більше і більше технологій, здатних вбивати нас. Поведінковий психолог Ден Аріелі (Dan Ariely) стверджує, що ми повинні краще уникати ірраціональних рішень…
Ден Аріелі: Остерігайтеся конфліктів інтересів
4, Березень2015
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
У короткому виступі на конференції TED психолог, поведінковий економіст, автор кількох бізнес-бестселерів Ден Аріелі (Dan Ariely) розповідає дві особисті історії, що допомагають дослідити конфлікт інтересів…
Поведінкова економіка внутрішньої мотивації
21, Травень2014
- Рубрика: НАВЧАЛЬНЕ ВІДЕО
Як можна краще мотивувати вашу команду? Ден Пінк (Dan Pink) і Ден Аріелі (Dan Ariely) розділяють мотиватори на зовнішні (такі, як строгі графіки, строки, заробітна плата, премії) і внутрішні (автономність, майстерність і цілі)…
Ден Аріелі про мотивацію до роботи
14, Травень2014
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Що людей мотивує на роботу? Всупереч загальноприйнятій думці, це не тільки гроші. Але це і не тільки задоволення. Поведінковий економіст Ден Аріелі (Dan Ariely) представляє два повчальних експеримента, які показують наші несподівані мотиви і нюанси ставлення до сенсу в нашій роботі…
Як люди раціоналізують свої нечесні вчинки
26, Грудень2012
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Які обставини спонукають людей говорити неправду та діяти нечесно, при цьому не викликаючи у них навіть тіні сумніву у власній чесності? Ден Аріелі (Dan Ariely), експерт з питань людської мотивації, який займається дослідженням поведінкових факторів, розповідає про те, що впливає на рівень раціоналізації брехні та як уникнути подібної раціоналізації.
Ден Аріелі про збої в нашому моральному кодексі
15, Червень2011
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Дослідник поведінкової економіки, автор бестселерів “Передбачувана ірраціональність” та “Позитивна ірраціональність” Ден Аріелі (Dan Ariely) вивчає збої в нашому кодексі поведінки: приховані причини схвалення обману й (іноді) крадіжки. Умілі експерименти допомагають довести його точку зору про те, що ми передбачувано ірраціональні і можемо підпадати під вплив, навіть цього не помічаючи.
- Рубрика: ЛІДЕРИ ДУМОК
Ден Аріелі (Dan Ariely) ділиться результатами надзвичайно цікавого дослідження, яке пояснює, чому люди іноді схильні до брехні та крадіжки і в яких випадках вони перестають відчувати провину за подібні дії. Зокрема він припіднімає завісу над психологічним аспектом кризи у скандально відомій компанії Enron.