Management.com.ua |
Рід Хоффман (Reid Hoffman), співзасновник LinkedIn і партнер венчурної компанії Greylock Partners, вважає, що невизначеність і турбулентність — не лише нова норма, але й також і можливість для проникливих інноваторів творити краще майбутнє.
Окремі компанії не можуть і не повинні намагатися вирішити кожну глобальну проблему. Але, узгоджуючи свою основну бізнес-місію з соціальною метою, лідери можуть максимізувати свій позитивний вплив і зробити конкретний, значущий внесок. Вони також мають визнати, що талант є більш важливою відмінною рисою, ніж фінанси, продукт та ринкова позиція.