Як надто багато правил на роботі заважають впоратися зі справами

Сучасна діяльність – від роботи офіціантом до обробки масивів даних і створення нових розробок – щодня грунтується на вирішенні нових завдань за допомогою гнучких і нестандартних підходів. Але, як показує аналітик Ів Мор’є (Yves Morieux) у своїй проникливій промові на конференції TED, дуже часто трапляється так, що надмірне насичення складними внутрішніми процесами і правилами заважає компанії показувати свій найкращий результат. Він пропонує нам поглянути на робочий процес інакше і побачити в ньому взаємодію співробітників без конкуренції між собою.