Теорія життєвого циклу

Теорія життєвого циклу була запропонована американськими вченими Полем Херси (Paul Hersey) і Кеном Бланшаром (Ken Blanchard). На думку авторів цієї теорії, найефективніші стилі лідерства залежать від “зрілості” виконавців. Під «зрілістю» виконавців розуміється не їхній вік, а освіта та досвід щодо конкретного завдання, яке необхідно виконати, здатність нести відповідальність за свою поведінку, бажання досягти поставленої мети. Відповідно до теорії життєвого циклу, існують чотири стилі лідерства, які відповідають різним рівням «зрілості» виконавців: «Давати вказівки», «Продавати», «Брати участь», «Делегувати».

Дивіться навчальне відео про теорію життєвого циклу.