Management.com.ua |
Пристрасть та натхнення з’являються тоді, коли кваліфіковані працівники отримують доступ до найкращих інструментів і можуть використовувати їх у будь-яких професійних цілях. Маріса Меєр (Marissa Mayer), віце-президент з питань розвитку продуктів та клієнтського досвіду у Google, ділиться підходами компанії, спрямованими на підвищення креативності. Так, кожен працівник у Google може використовувати 20% робочого часу на власний розсуд – щоб займатися креативними проектами.