Management.com.ua |
Один з основних викликів, з яким постійно доводиться стикатися топ-менеджерам Google – це необхідність помічати виняткові ідеї у гігантському масиві “посередніх”. Google мотивує креативність. Співробітники компанії мають в десятки разів більше ідей, ніж часу та ресурсів для того, щоб втілити їх у життя.