Management.com.ua |
Професор Гарвардської бізнес-школи Вільям Сальман (William Sahlman) стверджує, що найбільшої цінності в бізнесі можна досягнути тільки “змінюючи правила гри” – тобто змінюючи співвідношення ключових елементів стосовно інших. Сальман ілюструє цю стратегію прикладом Джона Остера та його зубної щітки.