Management.com.ua |
Роберт Саттон (Robert Sutton) ділиться трьома порадами для уникнення розповсюдженої проблеми, з якою стикаються компанії, що багато говорять про креативність, але не впроваджують її. На його думку, топ-менеджмент компанії повинен дуже добре розумітися в тонкощах бізнесу, яким займається, і пам’ятати, що прості ідеї легше втілити у життя.