Management.com.ua |
Роберт Саттон (Robert Sutton) ілюструє два приклади зі своєї книги “Дивакуваті ідеї, які працюють” (Weird Ideas that Work). Він спонукає людей ігнорувати, а іноді, навіть йти всупереч забаганкам керівників та колег в бажанні відкрити свою креативність. Адже найбільше ідей продукують вільні люди, чиє мислення не сковане умовними рамками. Також Саттон радить вчитися у людей, які в минулому вже стикалися з проблемами, з якими сьогодні доводиться стикатися вам.