Management.com.ua  

Записи з теґом ‘теорія

Двофакторна модель мотивації Герцберга

У 1959-му році американський психолог Фредерік Герцберг (Frederick Herzberg) зі співробітниками розробив двофакторну теорію мотивації або теорію задоволеності працею…

Теорія ієрархії потреб

Абрахам Гарольд Маслоу (1907-1970), один із найбільш яскравих засновників гуманістичної психології, припустив, що всі потреби людини вроджені, або інстинктивні, і що вони організовані в ієрархічну систему пріоритету чи домінування. Він розділив їх на п’ять груп і назвав базовими потребами…

Метод синектики

19, Жовтень
2015
Метод синектики

Метод синектики запропонував американський вчений Вільям Дж. Гордон. Термін “синектика” в перекладі з грецького означає поєднання різнорідних і цілком не відповідних один одному елементів…

Ролі менеджерів

5, Жовтень
2015
Ролі менеджерів

Відомий канадський теоретик менеджменту Генрі Мінцберг (Henry Mintzberg) запропонував виділяти в діяльності менеджерів різні ролі – набір певних характерних правил поведінки…

Компетенції менеджера

22, Вересень
2015
Компетенції менеджера

Ще у 1973-му році американський психолог Девід Маклелланд (David McClelland) заявив, що коефіцієнт інтелекту людини (IQ) далеко не завжди здатний служити індикатором високої ефективності його роботи в конкретній сфері діяльності…

Методи «мозкового штурму» та Дельфі

Метод «мозкового штурму» (Brainstorming) – оперативний метод вирішення проблеми на основі стимулювання творчої активності, при якому учасникам обговорення пропонують висловлювати якомога більшу кількість варіантів рішення…

Метод експертних оцінок

Метод експертних оцінок призначений для прийняття рішень в умовах, коли проблеми погано формалізуються або не піддаються кількісному опису. Експертні оцінки бувають індивідуальні та колективні…

Модель прийняття рішень керівником Врума-Йеттона

Як поводитися керівнику з підлеглими в ситуації, що вимагає вибору? Чи завжди слід обговорювати з ними виниклу проблему і можливі варіанти її вирішення? Чи потрібно домагатися згоди підлеглих із прийнятим рішенням? Відповіді на ці та подібні питання допомагає дати досить проста і ефективна модель прийняття рішень керівником…

Клейтон Крістенсен про процес дослідження

Один із найвпливовіших світових бізнес-мислителів, професор Гарварду Клейтон Крістенсен (Clayton Christensen) розглядає процес дослідження та досліджує складнощі, пов’язані з розробкою теорії…

Теорія життєвого циклу

Теорія життєвого циклу була запропонована американськими вченими Полем Херси (Paul Hersey) і Кеном Бланшаром (Ken Blanchard). На думку авторів цієї теорії, найефективніші стилі лідерства залежать від “зрілості” виконавців…


Догори