Хто Ви у компанії: Дарувальник чи Користувач?

У кожній компанії є три основних види людей: ті, хто дають (Дарувальники); ті, хто беруть (Користувачі); та ті, хто і дають і беруть (Взаємні). Організаційний психолог Адам Грант (Adam Grant), автор книги Give and Take: A Revolutionary Approach to Success (“Давати і брати: революційний підхід до успіху”), у своєму виступі на конференції TED розбирає ці характери та пропонує прості стратегії з розвитку культури щедрості та взаємної допомоги співробітників.