Адіна Стерлінг про найм співробітників через соціальні мережі

Соціальні мережі відіграють позитивну роль у процесі найму на роботу. Але що ці корисні зв’язки говорять нам про продуктивність на роботі? Які переваги вони несуть, коли людина приєднується до фірми? Адіна Стерлінг (Adina Sterling) з Вищої школи бізнесу Стенфордського університету розбирає ці питання та найбільш популярні стратегії найму талантів.