Management.com.ua |
Серед досить великої кількості різних теорій мотивації особливо виділяється теорія мотивації Девіда МакКлелланда (David Clarence McClelland) – американського психолога, професора і розробника новітньої методики оцінки для тематичного апперцептивного тесту.
У 1940-их роках Девід Макклелланд із групою своїх колег зайнявся вивченням людських спонукань. Результати цих досліджень наштовхнули його на висновок: протягом життя людина засвоює певні основні мотиви, які можна розділити на три групи: мотивація досягнення (потреба в успішності); мотивація афіліації (потреба у приналежності) та мотивація влади (потреба у владі).
Дивіться навчальне відео про теорію 3-х потреб.