Management.com.ua  

Записи з теґом ‘зміни

Страх - основна перешкода на шляху до змін

Страх – це емоція, яка притаманна всім без виключення людям, незалежно від того, дорослі вони чи малі, бідні чи багаті. Сміливість – це не відсутність страху, а вміння діяти всупереч йому. А найбільш розповсюдженою причиною страху є зміни. Люди бояться змінюватися навіть тоді, коли поточна ситуація їх зовсім не влаштовує. Карлі Фіоріна (Karly Fiorina) розповідає, яким чином можна подолати страх і що протиставляють йому в корпоративному середовищі.

Джон Герзема: Пост-кризовий споживач

Джон Герзема (John Gerzema), який тривалий час займався розробкою стратегії брендів у таких відомих компаніях, як McDonald’s, BMW, Coca-Cola, United Airlines, Holiday Inn та ін., розповідає про позитивні аспекти сучасної економічної кризи. Основною позитивною рисою він називає можливість для змін, ідентифікуючи чотири основні культурні зміни у свідомості та поведінці “пост-кризового” споживача. Джон показує, яким чином бізнес може еволюціонувати та ставати більш ефективним, пов’язуючи себе із цінностями “нового” клієнта.

Інтерв'ю з Пітером Капеллі: Нові тенденції на ринку праці

Вашій увазі пропонується відео-інтерв’ю з професором менеджменту університету Wharton Пітером Капеллі (Peter Cappelli), в якому він розповідає про нові тренди на ринку праці. Зокрема, він говорить про розповсюдження так званого короткострокового працевлаштування (якщо раніше людина могла працювати в одній компанії протягом 10 років, то сьогодні все більш звичною і нормальною стає ситуація, коли людина працює в компанії 10 місяців). Не оминув професор увагою і так званих “кризових” тенденцій у цій галузі.


Сторінка 7 з 71234567
Догори