Management.com.ua  

Записи з теґом ‘зміни

Павло Шеремета: Успіх-2012

Павло Шеремета, партнер Інституту стратегій Inspira, на конференції TEDxKyiv 2012, присвяченій темі “Талант. Освіта. Розвиток”, розповів про стратегію успіху для України, про настрій, диференціацію, про основні правила для того, щоб змінювати та змінюватись на краще з позитивом та посмішкою на обличчі.

Як змінити світ (к/ф "Change For A Dollar")

Як змінити світ навколо себе? Що потрібно для цього мати? Можливо, для цього достатньо лише одного долара? Дивіться зворушливий і надихаючий короткометражний фільм “Change For A Dollar” від актриси та режисера Шерон Райт (Sharon Wright), з якого ви все зрозумієте.

Стівен Кові про свідомий вибір бути успішним

16 липня 2012 року помер американський фахівець з питань управління та лідерства, автор надзвичайно популярної книги “7 навичок високоефективних людей” Стівен Кові (Stephen Covey). У наведеному нижче відео Кові розповідає, яким чином людина може свідомо змінювати себе на краще.

Адам Ловрі про серійну інноваційність

Адам Ловрі (Adam Lowry), співзасновник компанії Method Products, признається, що він отримує задоволення, коли конкуренти починають копіювати продукти його компанії, тому що це означає, що йому вдалося змінити “правила гри”.

Вініт Ніжхаван про лідерство

Вініт Ніжхаван (Vinit Nijhawan), керуючий директор Office of Technology Development та керівник підприємницьких програм в інституті технологій, підприємництва та комерції у Бостонському Університеті, розповідає про якості лідера, які залишаються незмінними незалежно від того, як змінюється навколишнє середовище. В першу чергу йдеться про автентичність – найважливішу якість успішного лідера.

Майкл Портер про спільні цінності та соціальні зміни

Майкл Портер (Michael Porter), професор Гарвардської бізнес-школи, пояснює, чому людям необхідні спільні цінності, які можуть стати основою для значних соціальних та суспільних змін.

Стів Джобс: Думки про життя

Стів Джобс (Steve Jobs) ділиться своїми думками про життя. Він розповідає про те, як більшість людей сприймають життя, як щось визначене, обмежене правилами, а також пояснює, чому насправді життя варто сприймати зовсім по-іншому.

Ерік Шмідт про організаційні та управлінські зміни у Google

Коли Ерік Шмідт (Eric Shmidt) зайняв посаду генерального директора у Google, його робота зосереджувалася переважно на створенні “організаційного дизайну”. Культура в компанії була дуже хорошою, але їй не вистачало структурованості.

Патрік Чаппетт: Карикатури, які змінюють світ

Актуальність і абсурд – ключові складові успішної карикатури. Поки люди глузують із себе, цей жанр буде працювати. Проекти карикатуриста Патріка Чаппетта (Patrick Chappatte) показують, як звичайний олівець може висвітлювати серйозні проблеми й збирати разом найнесподіваніших людей.

Вільям Сальман про здатність бізнесу змінюватися

Вільям Сальман (William Sahlman), професор Harvard Business School, розповідає, що за все своє життя він зустрів всього 3 компанії, яким вдавалося дотримуватися свого плану. Три компанії із більш, ніж 5 тисяч. Вільям вважає цей факт переконливим свідченням того, що бізнеси повинні змінюватися та бути гнучкими, а не “мертво” дотримуватися того, що написано на папері.


Догори