Management.com.ua  

Записи з теґом ‘зміни

Річард Бренсон: "Разом з багатством приходить відповідальність - змінити світ на краще"

Річард Бренсон (Richard Branson) – один із найвідоміших у світі підприємців. Людина, життя якої нагадує мрію: добробут, родина, успіх, острів у Карибському морі та більше грошей, ніж більшість із нас можуть уявити. У наступному інтерв’ю каналу Euronews Бренсон ділиться своїми поглядами на філантропію, підприємництво та успіх…

Білл Дрейтон про світ чендж-мейкерів

Засновник міжнародної організації Ashoka Білл Дрейтон (Bill Drayton) ділиться новими ідеями про те, як світ може перетворитися в місце, де кожен може впливати та здійснювати зміни. Дрейтон також обговорює найважливіші навички так званих чендж-мейкерів (сhangemakers)…

Падмашрі Ворріор: Реалізація інновацій у масштабі підприємства

Падмашрі Ворріор (Padmasree Warrior), директор зі стратегії та технологій Cisco, пропонує бачення того, яким чином буде створюватися цінність завдяки технологічним змінам, що швидко зростають. Ворріор також зачіпає питання балансування аналітичного та емпатичного лідерства, культивування культури інновацій у масштабі підприємства…

Іцхак Адізес: Як народжуються та вмирають організації

Організації, як живі організми, народжуються, дорослішають, розвиваються, старіють і вмирають. І для кожного з цих етапів характерні свої проблеми. Як їх вирішувати? Як утримати свій бізнес на стадії розквіту і не дати йому постаріти? На ці питання життєвого циклу організації відповідає Іцхак Адізес (Ichak Adizes)…

Юнона Лотоцька: Дозвольте собі втратити все, чим ви не є

Вашій увазі пропонується один із найбільш яскравих та захоплюючих виступів, що пролунали на конференції TEDxKyiv «Інстинкт майбутнього». Науковець-експериментатор та психолог Юнона Лотоцька у рамках дослідницього проекту розробила теорію щодо поведінки для життєвого успіху

Іцхак Адізес про сутність менеджменту

Менеджмент – це правильна реакція на зміни, що відбуваються і на ринку, і всередині компанії, – говорить доктор Іцхак Адізес (Ichak Adizes), світовий експерт у сфері менеджменту та ефективності ведення бізнесу. Бізнес – дуже динамічна система, і потрібно встигати правильно реагувати на постійні зміни, що відбуваються в ньому…

Джон Коттер про лідерство та управління змінами

Чи є різниця між “управлінням змінами” (change management) та “лідерством змін” (change leadership)? Можливо, це просто питання семантики? Насправді ці терміни не є взаємозамінними і різниця між ними доволі значна, – запевняє Джон Коттер (John Kotter)…

Террі МакКінзі: Як комунікувати зміни співробітникам

Що робити, коли ви відчуваєте, що співробітники просто вас не слухають? Як тримати співробітників мотивованими у періоди змін і нестабільності? Як створювати повідомлення для різних груп співробітників? На ці та інші важливі питання у відео-інтерв’ю дає відповідь Террі МакКінзі (Terry McKenzie), директор з глобальних комунікацій Sun Microsystems.

Юліус Попп: Як упорядкувати хаос

На лекції в рамках проекту Lexus Hybrid Art’2012 художник Юліус Попп (Julius Popp), інсталяція якого Bit.Flow стала одним із головних арт-атракціонів Олімпійських ігор 2012 року в Лондоні, пояснює своє бачення того, як упорядкувати хаос.

Едді Обенг про "розумну невдачу" в світі швидких змін

Світ змінюється набагато швидше, ніж нам здається, – говорить бізнес-педагог Едді Обенг (Eddie Obeng), – і саме тому творчі інновації відстають. У своїй запальній промові на конференції TED він виділяє три важливі зміни, які ми повинні збагнути для того, щоб покращити продуктивність…


Догори