Management.com.ua  

Записи з теґом ‘зарплата

Які навички та здібності впливають на рівень зарплатні

Роботодавці почали приділяти все більше уваги так званим soft skills — навичкам і особистим якостям своїх співробітників. Ці “м’які навички” не мають прямого стосунку до професії, але допомагають у роботі із клієнтами, колегами та керівництвом…

Кейсі Браун: Зрозумійте свою ціну, а потім вимагайте її

Швидше за все, ваш начальник не платить вам стільки, скільки ви коштуєте. Замість цього, він платить вам стільки, скільки він думає, що ви коштуєте. Приділіть час, щоб навчитися формувати його думку…

Чому Вам варто знати, скільки заробляють Ваші колеги

Скільки Ви заробляєте? Скільки це порівняно з платнею людей, з якими Ви працюєте? Вам варто це знати, так само як і їм, стверджує Девід Беркус (David Burkus), дослідник із питань управління…

Топ-10 високооплачуваних спеціалістів 2011-го року

Топ-менеджери та програмісти були найбільш високооплачуваними спеціалістами у 2011-му році. Рейтинг “найдорожчих” професій очолює генеральний директор з середньою зарплатою 40 000 гривень. Такі дані наводить міжнародний кадровий портал hh.ua.

Fannie Mae і Freddie Mac витратили на зарплати керівникам 100 млн. доларів

Американські гіганти іпотеки Fannie Mae і Freddie Mac за 2 роки витратили на зарплати топ-менеджерам 100 млн. доларів. До прикладу, у минулому році глава Freddie Mac Чарльз Халдеман отримав 5,5 млн. дол., тоді як його посадовий оклад становить 900 тис. дол., повідомляє CNNMoney.

Як це робиться (кіножурнал "Фітіль")

Як потрібно писати в компетентному виданні про проблеми регіону? Наприклад, фразу “знову не платять зарплату” можна цілком успішно замінити на “ситуація з виплатою зарплати стабільна”, адже дійсно, з’являється навіть якійсь позитив…

Платіть "суперзіркам" якомога більше

Високий рівень зарплати та бонусів – найбільш переконливий показник для працівника, що компанія цінує його і турбується про нього. Саме високі прибутки дозволять вам найняти найкращих людей, а в майбутньому – утримати їх, переконаний Майкл Лазеров (Michael Lazerow), засновник компанії Buddy Media.

У США назвали найбільш високооплачуваних топ-менеджерів

Лідером рейтингу найбільш високооплачуваних топ-менеджерів США став президент медіакорпорації Viacom Філіп Дауман (Philippe Dauman). Як пише The Wall Street Journal, з 1 травня 2010 до 30 квітня 2011 він заробив $84,3 млн. – майже вдвічі більше в порівнянні з попередніми дванадцятьма місяцями.

Що буде із зарплатами у цьому році

Очікувати значного підвищення реальних доходів у 2010-му не варто, вважають експерти. Хоча торік реальні зарплати знизили на понад 9%. А ось у номінальному вираженні вони можуть зрости до 20%. За спостереженнями рекрутингових компаній 2/3 роботодавців збільшили частку зарплат у конвертах.

Як це було в Японії - Заробітна плата і кар'єрний ріст

Заробіток рядового японця залежить головним чином від віку і стажу. Заробітна плата юнака, який поступив у фірму, не має сім’ї і батьки якого ще працюють, – найнижча у фірмі. Робітники женяться, обзаводяться власним житлом, фірма починає платити більше. Збільшення заробітної плати відбувається щорічно на певний відсоток, що залежить від прибутків фірми. Звичайно, враховується і трудовий внесок. У Японії відомі щонайменше 20 різного роду надбавок.


Догори