Management.com.ua  

Записи з теґом ‘управління

5 стратегій управління культурними відмінностями

Культурні відмінності можуть бути корисними, але для досягнення кращих результатів вони повинні ретельно управлятися. У цьому короткому відео розповідається про п’ять способів, які можна використовувати при роботі з іншими культурами…

Як стати душевною організацією

Способи управління організаціями стають все більш застарілим. Опитування за опитуванням показують, що переважна більшість співробітників не залучені у робочий процес, у той час як керівники скаржаться, що їхні організації є занадто повільними, розрізненими і бюрократичними для сучасного світу…

Сутність радикального управління

У наступному відео Давна Джонс (Dawna Jones), глава Insight Out Consulting, розмовляє з Хелен Уолтон (Helen Walton), керівником невеликого технологічного стартапу Gamevy, і Джефом Макдональдом (Geoff McDonald), віце-президентом з HR глобального гіганта Unilever, про те, що мотивує ці дві дуже різні організації, щоб дослідити нові способи управління…

Що холакратія робить, чого традиційні ієрархії робити не можуть?

До того, як онлайн-рітейлер Zappos не оголосив, що запроваджує холакратію (holacracy) у якості організаційної структури, ви, ймовірно, ніколи чули про цей термін. Традиційний бізнес витрачає багато часу і грошей на конкуренцію, неефективні зустрічі і вузькі місця управління. Холакратія пропонує альтернативу…

Зіткнення культур (к/ф "Gung Ho")

В основі сюжету фільму “Ентузіаст” – взаємодія між японським керівництвом і американськими робітниками. Хант Стівенсон їде з США до Японії і переконує раду директорів корпорації Assan Motors запустити закриту в їхньому місті фабрику…

Шість правил для «розумної простоти»

Чому люди часто відчувають себе настільки нещасними на роботі? Тому що сучасні бізнеси стають все більш і більш складними, а традиційні підходи управління вже застаріли, – говорить Ів Мор’є (Yves Morieux), директор BCG Institute for Organization. У своїй енергетичній промові на конференції TED Морьйо пропонує шість правил для «розумної простоти»…

Чи зможе хто-завгодно управляти компанією (к/ф "Trading Places")

Чи зможе заможна людина, в одночас позбувшись всього, втратити гідність і поповнити число злочинців, а жебрак, отримавши статки, – стати гідним членом вищого суспільства? Саме вирішення цього питання закладено в сюжеті комедії “Помінятися місцями” (“Trading Places”, США, 1983)…

Хороші підприємці запозичують, видатні - крадуть

Фабріс Грінда (Fabrice Grinda), засновник OLX, одного з найбільших сайтів рекламних оголошень у світі, вважає себе підприємницьким злодієм. У наступному відео він розповідає, що він бере до уваги при прийнятті рішення про фінансування компанії, та ділиться «секретним соусом» управління успішною інтернет-компанією…

Іцхак Адізес про стилі управління

Доктор Іцхак Адізес (Ichak Adizes), один із провідних фахівців із підвищення ефективності компаній, видатний лектор й автор кількох бізнес-бестселерів, розповідає про стилі лідерства та менеджменту, що призводять до хорошого, або, навпаки, поганого управління…

Генеральний директор GM про управління

Генеральний директор компанії General Motors Ден Акерсон (Dan Akerson) ділиться своїми думками та спостереженнями щодо того, як взаємодіяти з людьми та демонструвати їм, що вони дійсно мають значення для компанії.


Сторінка 2 з 512345
Догори