Management.com.ua  

Записи з теґом ‘робота

Робота і життя: від балансу до злиття

Гуру з лідерства Юрген Аппело (Jurgen Appelo) і Джон Балдоні (John Baldoni) вважають, що ми маємо змінити свій процес мислення від “балансу роботи і особистого життя” до “злиття роботи і особистого життя”…

Хибне уявлення про роботу

Яка праця приносить нам задоволення? Існують нематеріальні цінності, пов’язані з роботою, які, на думку психолога Баррі Шварца (Barry Schwartz), сучасне розуміння роботи ігнорує…

Важка задача (кіножурнал "Фітіль", СРСР, 1971)

Працюєте з раннього ранку до пізньої ніченьки? Шалено втомлюєтеся? Три роки без відпустки? Можливо вам допоможе… наявність заступника? Делегування повноважень – важка задача, особливо якщо ви зовсім не горите бажанням ними ділитися…

Як виглядатиме робота в майбутньому?

У світі майбутнього, який ми зараз дуже швидко створюємо, ми скоро почнемо бачити все більше і більше речей, схожих на наукову фантастику, і все менше речей, схожих на роботу, – стверджує економіст Ендрю МакАфі (Andrew McAfee)…

Як уважність може запобігти проблемам на роботі

Професор бізнес-школи UNC Kenan-Flagler при Університеті Північної Кароліни Майк Крістіан (Mike Christian) обговорює методи, які керівники можуть використовувати для покращення міжособистісних відносин і продуктивності своїх співробітників…

Двофакторна модель мотивації Герцберга

У 1959-му році американський психолог Фредерік Герцберг (Frederick Herzberg) зі співробітниками розробив двофакторну теорію мотивації або теорію задоволеності працею…

Компетенції менеджера

22, Вересень
2015
Компетенції менеджера

Ще у 1973-му році американський психолог Девід Маклелланд (David McClelland) заявив, що коефіцієнт інтелекту людини (IQ) далеко не завжди здатний служити індикатором високої ефективності його роботи в конкретній сфері діяльності…

Шість питань для збільшення залученості співробітників

Відомий фахівець із лідерства Маршалл Голдсміт (Marshall Goldsmith), який завжди скептично ставився до словосполучень як “залучення співробітників”, розповідає про якості, необхідні для пожвавлення прихильності індивідів на роботі…

Теорія справедливості Адамса

Сутність теорії справедливості Адамса полягає в тому, що люди суб’єктивно визначають відношення отриманої винагороди до затрачених зусиль і потім співвідносять його з винагородою інших людей, що виконують аналогічну роботу…

Бути рекламістом (д/ф "Lemonade")

Під час кризи 2008 року більше 130 тисяч рекламних фахівців залишили свої робочі місця. “Лімонад” (“Lemonade”, США, 2009) – мотивуючий документальний фільм про тих рекламістів, які не впали у відчай і, втративши роботу, не втратили своє вміння творчо мислити і працювати.


Догори