Management.com.ua  

Записи з теґом ‘навчання

Стів Балмер ділиться своїми мріями про освіту

Глава корпорації Microsoft Стів Балмер (Steve Ballmer) ділиться спогадами про своє навчання, розповідає про курси, які виявилися найбільш цінними у реальному житті, а також рефлексує щодо навчальних курсів, які він хотів би вивчати, якби міг повернутися у минуле.

Маріса Меєр про вміння навчатися на власних помилках

Маріса Меєр, віце-президент з питань розвитку продуктів та споживчого досвіду у Google, розповідає про важливість вміння навчатися на власних помилках. Всі без виключення відомі бренди робили значні продуктові помилки. Головне – як компанія ставиться до власних помилок і як виправляє їх.

Йон Бішке про нові підходи до навчання

Йон Бішке (Jon Bischke) – досвідчений підприємець, який фокусується на взаємодії освіти та технологій. Він працює над розвитком адаптивного навчання, яке в майбутньому повністю змінить концепцію освіти. Йон Бішке пояснює, чому такий підхід буде набагато більш ефективним, ніж той, який використовується сьогодні в школах, університетах та компаніях.

Масуд Зарабіан: Обмін знаннями в рамках організації продаж

Масуд Зарабіан (Massood Zarrabian), генеральний директор та президент компанії Outstart, розповідає про побудову процесу обміну знаннями в рамках організації продаж та пояснює, як мотивувати до навчання рядових співробітників.

Генрі Мінцберг про "невтомну допитливість"

Сьогодні вашій увазі пропонується виступ Генрі Мінцберга (Henry Mintzberg), експерта з питань управління, на конференції TED. Він розповідає про важливість допитливості для менеджерів та ділиться досвідом зі свого життя. Крім цього Генрі Мінцберг частково окреслює проблеми сучасної освіти та пропонує власні підходи до її покращення.

Пауль Пшеничка про проектно-орієнтоване навчання

Пауль Пшеничка – вчитель фізики і астрономії Чернівецького ліцею №1. За оцінкою Intel він один з найкращих вчителей світу. У своїй роботі Пауль Францевич практикує метод проектів для розвитку в учнях творчості, підходу до вирішення проблем, а не пошуку єдиноправильної відповіді. Про це він і розповідає під час свого виступу на конференції TEDxKyiv.

Гай Кавасакі: Чи потрібна вам MBA?

В короткому уривку, який пропонується вашій увазі, відомий підприємець та інвестор Гай Кавасакі (Guy Kawasaki) розмірковує на тему необхідності бізнес-освіти. Варто зауважити, що у нього самого є ступінь MBA, а також значний досвід ведення бізнесу. І Гай Кавасакі робить висновок, що практична участь в бізнесі дає набагато більше знань та навичок, ніж формальна освіта у провідній школі. Цікаво те, що говорить він це, виступаючи перед студентами Стенфорду.

Джеймс Хакетт (James Hackett) про важливість внутрішнього навчання лідерів

Джеймс Хакетт (James Hackett), генеральний директор компанії Steelcase, яка займається виробництвом меблів, розповідає, чому для організацій надзвичайно важливо займатися внутрішнім розвитком лідерів, чому посада директора з навчання (Chief Learning Officer або CLO) є обов’язковою, та які функції повинна виконувати людина, яка займає цю посаду.

Кен Робінсон: Здійснимо ж революцію у навчанні!

Продовжуючи ідеї свого легендарного виступу 2006-го року на конференції TED, Сер Кен Робінсон (Ken Robinson) дуже жваво і цікаво обґрунтовує радикальний перехід від шкільних стандартів до індивідуального навчання та створення умов для розквіту природних талантів дитини.

Пітер Сенге про сталість та навчання

Пітер Сенге, професор MIT та засновник спільноти організаційного навчання (Society for Organizational Learning), розповідає про роль навчання в процесі створення сталої організації. Він також пояснює основні відмінності між навчанням та тренуванням.


Догори