Management.com.ua  

Записи з теґом ‘лідерство

Джо Боуер (Joe Bower) про дефіцит лідерства і планування наступництва у компанії

Професор Гарвардської бізнес-школи Джо Боуер (Joe Bower) пояснює, з чим пов’язаний сучасний дефіцит лідерства. Він переконаний, що фінансова система відділилася від виробничої та комерційної системи, а лідери фінансових інститутів виявили, що можуть заробляти куди більше грошей, створюючи організації торгівельників.

Том Пітерс: Вміння слухати - стратегічна навичка лідера

Том Пітерс (Tom Peters) використовує аналогії зі сфери охорони здоров’я, щоб показати важливість вміння слухати для лідера. На його глибоке переконання, саме вміння слухати і чути співробітників, акціонерів, клієнтів та всіх людей, причетних до бізнесу – це найважливіша стратегічна навичка будь-якого лідера.

Дискусія з Джеком Уелчем про лідерство

Легендарний менеджер та лідер, колишній генеральний директор компанії General Electric Джек Уелч (Jack Welch) веде дискусію на свою улюблену тему – лідерство. Протягом сорокахвилинної розмови він розмірковує про те, які риси необхідні молодим лідерам та що відрізняє лідерів від спеціалістів; які проблеми турбують лідерів, на відміну від всіх інших співробітників; хто може стати лідером і які навички ведуть до цього стану та багато багато інших питань.

Карлі Фіоріна: Основна навичка лідера

Колишній генеральний директор компанії HP Карлі Фіоріна (Carly Fiorina) переконана, що лідерство залежить від трьох аспектів: навичок (спроможності), співробітництва та характеру. У відео, яке наведено нижче, вона наголошує на першому аспекті – спроможності, яка в першу чергу полягає у здатності задавати запитання та чути відповіді. Говорить Карлі Фіоріна і про важливість визнання нових ідей та готовності втілювати їх у життя. Вона наголошує, що саме постійний навчальний процес в рамках компанії здатен підсилити навички лідера та зробити його більш ефективним.

Майкл Портер про цінність студентських лідерських позицій

Майкл Портер (Michael Porter), професор Гарвардської бізнес-школи та гуру стратегії, ділиться деякими деталями своєї біографії. Він розповідає про найважливіші події в своєму житті, які вплинули на його освітню кар’єру, стверджуючи, що саме лідерська позиція серед студентства привела його врешті-решт до бізнес-школи та зробила можливим входження в академічне коло.

Юрій Логуш: Лідерство, рівень освіченості та творчість

Юрій Логуш, віце-президент Kraft Foods, на публічній зустрічі-діалозі циклу “Перезагрузка”, проведеного журналом “Комп&ньон”, розмірковує про зв’язок лідерства і рівня освіченості, а також розповідає про творчих людей і цінність чутливості, відкритості та творчості для керівника. Лідерські якості, на думку пана Логуша, є вродженими. І роль освіти полягає у тому, щоб облагороджувати лідера.

Лідерство та цінності в умовах нової економіки. Інтерв'ю з Робертом Екертом

Що означає бути генеральним директором компанії, яка є світовим лідером у сфері дизайну та виробництва іграшок? Керівник компанії Mattel Роберт Екерт (Robert Eckert) розповідає про те, як йому вдається досягнути балансу між роботою та особистим життям, які цінності він сповідує в бізнесі та яким чином змінюватиметься світова економіка в майбутньому. Багато говорить про пріоритезацію та зміни в стилі поведінки працівників.

Філдс Вікер-Міурін: Вчимося у великих лідерів

Філдс Вікер-Міурін (Fields Wicker-Miurin), співзасновниця компанії Leaders’ Quest, чия ціль в житті – покращити вплив лідерів у всіх куточках світу, розповідає три неймовірні історії лідерства. У лідерів немає посібника, переконана вона, зате у них є драйв, мотивація і бажання робити цей світ кращим.

Уроки лідерства від дивакуватого танцюриста

Це любительське відео, очевидно, зняте мобільним телефоном. Його основна дійова особа – дивакуватий чоловік, який раптом починає танцювати серед людей, які відпочивають на зеленому лузі. І раптом, один за одним до танцюриста починають приєднуватися інші люди. То все ж таки, хто він, просто дивак? Чи харизматичний лідер?

"Наздогнати зайця" або Як лідери ринку виграють у конкурентній боротьбі

Стівен Спір (Steven J. Spear) на сьогоднішній день є одним із провідних експертів у світі з питань підвищення ефективності. Його остання книга “Наздогнати зайця. Як лідери ринку виграють у конкурентній боротьбі і як великі компанії можуть їх наздогнати” (Chasing the Rabbit: How Market Leaders Outdistance the Competition and How Great Companies Can Catch Up and Win) стала найкращою книгою 2009-го року в номінації “Бізнес: Менеджмент і Лідерство” (Best Books 2009 Awards) і завоювала премію імені Сігео Сінго, яку називають також “нобелівською премією у виробництві”. Пропонуємо вашій увазі коротке інтерв’ю зі Стівеном, де він розповідає про книгу.


Сторінка 8 з 9123456789
Догори